MITARBEITERBINDUNG NEU GEDACHT
Individuelle Konzepte, Kosteneinsparung, schlanke Prozesse mit minimaler HR-Aufwand
DG-ERTRAGSOPTIMIERUNG
Die DG-Ertragsoptimierung unterstützt Unternehmen dabei, Gehaltsoptimierung, Gehaltsextras und Benefits so einzusetzen, dass Mitarbeiterzufriedenheit steigt und gleichzeitig Personalkosten um bis zu 50 % sinken.
Mit smarten, steuerbegünstigten Lösungen, wie Nettolohnoptimierung, Mitarbeiterbenefits, bKV, bAV und modernen Arbeitgeberleistungen helfen wir Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und echte Wertschätzung im Arbeitsalltag sichtbar zu machen.
Warum DG-Ertragsoptimierung?
Es gibt viele Berater, aber nur wenige Partner. Wir richten uns an Unternehmen, denen ihre Belegschaft wirklich am Herzen liegt und die Wertschätzung leben.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber:
Optimierung der Personalkosten
Lohnkostenoptimierung:
Nutzen Sie steuerliche Spielräume effizient aus.
Reduzierung der AU-Fehlzeiten
Exklusiver Zugang:
zu Absicherungen, die privat teurer oder gar nicht möglich wären.
Stärkung der Mitarbeiteridentifikation
Mitarbeiterbindung:
Senken Sie Fluktuation durch echte Identifikation.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Wettbewerbsvorteil:
durch sichtbare Wertschätzung werden Sie zum Magneten für Top-Talente.
LEISTUNGEN - die Ihre Mitarbeitenden spüren und wertschätzen
Betriebliche
Altersvorsorge
Durch eine gute bAV zeigen Sie langfristige Fürsorge und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitenden. Und das Beste, diese muss Ihren Mitarbeitenden keinen Cent aus dem Netto-Gehalt kosten.
Betriebliche Krankenversicherung
Durch eine bkV gewinnen Ihre Mitarbeitenden ohne Gesundheitsüberprüfung konkret wahrnehmbare Leistungen, wie einen schnelleren Facharzttermin oder Zuschüsse für Zahnbehandlungen, Brille u.v.m.
Betriebliche
Berufsunfähigkeit
Die bBU ohne Gesundheitsüberprüfung gibt Ihren Mitarbeitenden Sicherheit und schließt die finanzielle gesetzliche Lücke, so dass der gewohnte Lebensstandard bei Berufsunfähigkeit gehalten werden kann.
Gehaltsextras
Mehr Netto vom Brutto durch intelligente Optimierung: Ihre Mitarbeitenden erhalten durch Gehaltsextras (wie z.B. Essenschecks, Internetzuschuss, Warengutscheine) eine spürbare finanzielle Entlastung.
Benefits
Benefits bieten Ihren Mitarbeitenden mehr Netto-Liquidität als bei einer normalen Gehaltserhöhung. Die individuellen Zusatzleistungen wirken daher nachhaltiger und bereichern den MA-Alltag spürbar.
Mitarbeiterportal
Durch ein Mitarbeiterportal können Ihre Mitarbeitenden all Ihre Leistungen jederzeit auf einem Blick online sehen und nutzen. Dies fördert das Gefühl, völlig umsorgt und geschützt zu sein.
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb verkaufen wir keine Standardprodukte, sondern entwickeln für Sie ein ganzheitliches individuelles Konzept, das perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Erfahren Sie in dem Video wie wir Gehaltsextras in Ihr Unternehmen einfach und wirklungsvoll integrieren.
Ihr Weg zu einem attraktiveren Unternehmen
Sie wollen nicht nur verwalten, sondern Ihre Mitarbeitenden begeistern? Dann lassen Sie uns gemeinsam ein Konzept entwickeln, das Hand und Fuß hat. Nutzen Sie unsere langjährige Expertise auf diesem Gebiet.
REFERENZEN
KONSUM LEIPZIG EG JAGENBERG AG SL SCHWANTELAND GMBH ST GEBÄUDETECHNIK GMBH
BWK BERLINER WARTUNGS- UND KUNDENDIENST GMBH HEIME HANDWERKER- UND INDUSTRIEBEDARF GMBH
ECENCE TRADING GMBH CHRISTINE BERGER GMBH & CO.KG BIRKHOLZ GMBH
NICANDO SOFTWARE GMBH ELEKTRO NIESE & HEINRICH GMBH
AUSBILDUNGSZENTRUM HEIZUNG-KLIMA-SANITÄR BERLIN UND BRANDENBURG E.V. ...